想要成功的女人必知的M属性……

咖啡馆4的加菲猫讲了她的职业规划和人生规划：目前，她辞职准备要小孩，旅游做饭做，不亦乐乎。加菲猫在上海，回家之前工作也做到一定职位了，而且按照她的年龄是晋升蛮快的了，本来去年谈好一个公司的，职位更高了，但是她知道，我一旦去了后，再回来也许更难放下了。她有事业心的，也希望自己有成就，但是她和老公年龄都不小了，而且也不准备丁克，所以还是回来生孩子吧。

因为经济情况还可以，也准备自己带到孩子3岁上幼儿园的。去年5月辞职后，她就出去旅游，因为在怀孕和上班之间过渡，去玩了很多地方，远的近的，都是自助游的。还学会了烧菜，做蛋糕，甜品，以前上班她出差倒很多，就是出差玩也玩得不尽兴。

加菲猫说她也感谢老公，从不干涉自己，按照自己的意愿生活。现在的她和以前是完全180度的转变，以前做销售的，节奏快，出差多，天天报表数字、高跟鞋、化妆，一副女强人的样子，菜场从来不去，厨房从来不进。以前很刚性，现在是柔性。以前是出得厅堂，现在是入得厨房，总算可以完整了。

现在，加菲猫为怀孕也有了充分的准备，把玩得精神发挥广大，等到孩子6个月后，就带她出去玩，早点感受世界，培养他独立，坚强，开朗的良好性格。当小孩2岁半-3岁进托儿所，然后她就要重新出去工作了，或者自己开个店做做。她现在开了个卖童装的淘宝小店，去年11月开的，现在还差几十个评价就3钻了。她希望能够永远心态年轻，感受世界的美好。

当加菲猫讲述她的职业规划的时候，我觉得有句话是特别经典的：“女人的发展是M型的。”怎么理解？女孩刚毕业时，都有自己的理想和目标，进了社会，就会为了自己的理想和目标去拼搏，那就是M的左半边；拼搏了几年，也许会取得一点点小的成功，离目标近了一步，但是女人还有另外的天职，那就是养育后代，所以到了一定的年龄，碰到合适的人，就会结婚生子了，生子的过程和小时候抚育的过程就是M的左半边往下的一笔；过后会有停滞，到孩子大点，进幼儿园了，女性又可以重新起航，那就是M的右半边了。女人在职场的发展实际是一个升降升的过程。女人不能有了事业不要家庭，不能有了家庭不要事业，所以需要更多的智慧分清阶段。女性的两个职业生涯高峰：一个是工作后的5-8年，一个就是生完宝宝后，刚好是一个M。

女性是一个家庭的主导者，事实上，算下来，女人在事业上花的时间只有男人的一半。大多数女人会在刚刚有了工作经验的时候生孩子，事业和工作从此停滞不前，而同时期的男人却在不断高升，等到女人生完小孩或者把小孩送到幼儿园的时候，男人已经超过自己一大截了，当女人重新熟悉上手后，而男人可能已经爬到顶端的位置了。这就是为什么中高层大都是男性的原因。因为怀孕生子已经让女人在职场上落后了一大截。

从女性就业角度来看，刚出校门二十岁到二十四岁的女性为最初就业时期，有三分之二就业。婚后，再生了几个孩子，女性的就业率就逐渐滑入了谷底。等到完成孩子的养育工作，四十岁到四十四岁的女性再度出击的为第二就业时期，也大致有三分之二的比率。因为这种年龄对就业产生的变化，成为一种”双高峰的现象”，也就产生了Ｍ型劳动构造的女性。据日本所做的一些调查报告，第二就业时期的女性，置业意识较高，有时候甚至比年轻女性认真。因为就某种意义说来，她们已经完成结婚生儿育女的生命历程，较能心无旁骛。

从二十岁到二十四岁和四十岁到四十四岁，是目前女性就业最高的两个年龄时期。这种“双高峰的现象，也就形成了M型的劳动构造女性。不过，如今，大城市的女孩子怀孕生子已经推迟到了三十岁左右，也就是说女人很有可能已经在30岁之前做到总监甚至总经理职位了，然后安心回家生子，等到小孩稍大一点，便重战江湖，要么继续辉煌，要么转战领域从头开始。

————
✅生活小常识|✅生活小窍门|✅健康小常识|✅生活小妙招✅情感口述故事

本文标题：
文章链接：club.fxplus.cn
文章来源：分享日记
友情链接：✅女娲导航  ✅恋爱之书  ✅健康笔记  商务笔记  ✅健康杂志  ✅分享笔记  ✅健康社区