都市小情感：《女人要为理想而奋斗》：女性职业生涯管理法……

做职场人难，做职场女人更难。从二十几岁走出校门开始，许多职场女性就要面临一系列的问题：工作的第一年，苦恼工作是否合适;工作的第三年，苦恼是否要辞职;工作的第五年，苦恼是要事业还是要婚姻;工作的第七年，想要成为大众认可的专业人才……25――35岁是女性事业发展的黄金期。在这十年里，职场女性大多要面对许多机会、许多挑战、许多抉择。对于职场人来说，当你进行自我开发、努力打造自己的职业生涯的时候，你选择的结果往往取决于你往前迈出多大的步伐。而对于大多有选择障碍的这一代人来说，往往是“想做抉择不容易”。近日，由宝洁公司韩国分部营销总裁金周妍亲著的《女人要为理想而奋斗：宝洁营销总裁17年的职场胜经》正是由于帮助职场新人制定了25――35岁的职业生涯规划而受到众多读者的青睐。

《女人要为理想而奋斗：宝洁营销总裁17年的职场胜经》的作者金周妍在排名世界快消行业第一的宝洁公司韩国分部担任营销总裁一职。她不仅掌管景天阁・健康资讯着宝洁旗下的SK-Ⅱ、欧乐B、吉利、潘婷、海飞丝、护舒宝、纺必适、品客、玉兰油等众多大名鼎鼎的品牌，也是同事眼中的“温情上司”，更是两个孩子的热血母亲。生物学专业的金周妍刚一毕业就进入韩德制药公司，并与营销偶然结缘，之后以新人的身份加入宝洁韩国市场战略本部。后不断晋升，曾任营销部部长，直到总部总裁职位。2011年以宝洁韩国高层管理者身份，当选为全球品牌经理，赴任新加坡，主管护发专业品牌及新产品开发。这是韩国人首次在国际大品牌中得到这样的认可。事业家庭双丰收的金周妍是众多职场女性职业生涯的完美榜样。她的成功激励着很多人，让大家对自己的未来也充满了憧憬和期待。

在这本书中，作者金周妍没有生硬地告诉你：“工作应该这样!”而是以金周妍多年的工作经验为基础，以实际的事例进行说明，对工作方面做出了具体的建议和指导。在这里面，金周妍把她多年积累的职场“必杀技”都放了进去，让读者在看的时候，都忍不住用笔画重点。同时，其中很多内容都是和有着“营销使馆”称号的宝洁公司相关，不论是案例还是公司流程上面，都做了相关的介绍。让人在阅读的时候和自己所在的公司进行对比。这本书无疑是一本可以帮助职场女性聪明成长的秘籍，书中有太多的内容，都是适合她们的。看这本书的时候读者会不断冒出这样的念头：“啊!我也要成为这样的人!”

正如作者金周妍自己在书中所说的那样，这本书里记录了很多：有伴随着职场生涯一起开始的理想和现实的背离，有失误后造成的很多误差执行和醒悟，也有理不断的各种各样的人际关系，更有作为一个职场人的喜怒哀乐，还有家庭生活和职场工作的平衡能力及她17年的工作生活经历等等。

这本《女人要为理想而奋斗：宝洁营销总裁17年的职场胜经》正是写给25――35岁新一代职业女性的职业生涯管理法，相信这本书能够让职场女性们在社会生活中遭遇危机、绝望和挑战的时候有所帮助。

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